BAM เปิดเวที'CEO Skip Level Dialogue'รับฟังเสียงพนักงานทุกระดับ เดินหน้าปรับองค์กร สร้างความสุขและความยุติธรรมในการทำงาน
BAM เปิดเวที'CEO Skip Level Dialogue'รับฟังเสียงพนักงานทุกระดับ เดินหน้าปรับองค์กร สร้างความสุขและความยุติธรรมในการทำงาน
ดร.รักษ์ วรกิจโภคาทร ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัทบริหารสินทรัพย์ กรุงเทพพาณิชย์ จำกัด (มหาชน) BAM จัดกิจกรรม 'CEO Skip Level Dialogue' เปิดพื้นที่พูดคุย แลกเปลี่ยนความคิดเห็นกับพนักงานทุกระดับอย่างใกล้ชิด ซึ่งสะท้อนแนวคิดองค์กรยุคใหม่ที่ต้องเปิดกว้าง รับฟัง และพร้อมปรับตัวให้ทันกับการเปลี่ยนแปลงทางเศรษฐกิจและพฤติกรรมผู้บริโภคที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว
ภายในกิจกรรม ผู้บริหารได้ถ่ายทอดทิศทางการดำเนินธุรกิจของ BAM ที่มุ่งสร้างการเปลี่ยนผ่านองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ โดยเน้นแนวคิด'เลิกกลัวการเปลี่ยนแปลง'พร้อมปรับกลยุทธ์ธุรกิจให้สอดรับกับภาวะเศรษฐกิจที่มีความเปราะบางมากขึ้นในปัจจุบัน ลดการพึ่งพาการขายทรัพย์ขนาดใหญ่ และเดินหน้าผลักดัน'ทรัพย์มหาชน'เพื่อขยายโอกาสสู่ตลาดลูกค้ารายย่อยมากขึ้น
ขณะเดียวกัน BAM ยังให้ความสำคัญกับการพัฒนาองค์กรภายใน โดยเตรียมปรับรูปแบบการทำงานให้มีความคล่องตัวมากขึ้น ทั้งการแยกบทบาทงานด้าน NPL และ NPA ให้ชัดเจน การทำงานร่วมกับพันธมิตรภายนอก รวมถึงการนำระบบ Smart KPI มาใช้ เพื่อสะท้อนผลงานอย่างเป็นธรรม สร้างแรงจูงใจ และพัฒนาศักยภาพของพนักงานแต่ละกลุ่มได้อย่างตรงจุด
กิจกรรม'CEO Skip Level Dialogue'ถือเป็นอีกหนึ่งกลไกสำคัญในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรแห่งการสื่อสาร การรับฟัง และการมีส่วนร่วม เพื่อขับเคลื่อน BAM ให้พร้อมเติบโตอย่างยั่งยืนท่ามกลางความเปลี่ยนแปลงของเศรษฐกิจและสังคมในอนาคต
